image

Science behind

De keuzes die je maakt en de mensen waarin je investeert bepalen de toekomst van jouw bedrijf. Met Pera maak je deze beslissingen met volle overtuiging, op basis van wetenschap, solide data en unieke inzichten.

AS_Seedlink_20220815_0110

Jouw taal is uniek

Er zijn opvallende overeenkomsten in het taalgebruik van topperformers. De manier waarop we communiceren en onszelf uitdrukken zegt veel over wie we zijn, hoe we denken en kan zelfs voorspellen hoe we zullen reageren op bepaalde situaties.

Pera is baanbrekend in het gebruik van Natural Language Processing om het potentieel van mensen te identificeren via digitale interviews. We ontdekken karaktereigenschappen en competenties door de antwoorden van een kandidaat op drie open vragen te analyseren.

AS_Seedlink_20220815_0925

Natural Language Processing

Natural Language Processing (NLP) is kunstmatige intelligentie die menselijke taal interpreteert en analyseert. Onze AI maakt een efficiënte en betrouwbare schatting van relevante eigenschappen en competenties op basis van het (onbewuste) taalgebruik van een kandidaat.

Met behulp van NLP kunnen we taal verbinden met competenties die direct bijdragen aan succes in specifieke posities, organisaties en branches.

AS_Seedlink_20220815_0794

Bewezen Succes

Pera heeft jarenlang onderzoek verricht en miljoenen digitale interviews afgenomen om taal van werknemers en kandidaten te verzamelen. Samen met het laboratorium van prof. Daelemans van de Universiteit Antwerpen, blijven we ons taalmodel ontwikkelen en verfijnen.

Recruitment zonder vooroordeel

1.

AI kijkt voorbij gender of cultuur

Ons algoritme houdt geen rekening met geslacht, culturele achtergrond of taalkenmerken die verband houden met deze factoren.

2.

De kracht van data

De trainingslabels worden zorgvuldig verzameld. De input van onze AI, komt van werknemers met minstens 6 maanden werkervaring en worden beoordeeld door zowel hun managers als collega's.

3.

Gelijke kansen staan voorop

We evalueren of onze modellen eerlijk zijn en we hebben geen genderbias gevonden. In samenwerking met Gert Jan Hofstede hebben we onderzoek gedaan naar de impact van verschillende culturen en landen.

Ontdek onzichtbaar talent en boost de performance van je bedrijf